Nos réponses
... à vos questions
Prestataire ou mandataire : quelle option choisir ?
Option 1
Nous sommes l’employeur
Entreprise prestataire de services : l’employeur, c’est nous.
Sur votre demande, nous vous mettons en relation avec une auxiliaire de vie (H/F). Celle-ci est employée par ONELA, ce qui signifie que vous ne lui versez aucune rémunération et que c’est à nous qu’il revient de facturer la prestation.
Option 2
vous êtes l’employeur
Entreprise mandataire : l’employeur, c’est vous.
Sur votre demande, nous procédons au recrutement d’une auxiliaire de vie (H/F). Vous êtes l’employeur, et à ce titre légalement responsable du versement de la rémunération salariale ainsi que de celui des cotisations sociales. Dans le cas où vous souhaiteriez travailler avec une autre auxiliaire de vie (H/F), il vous faudrait effectuer une procédure de licenciement. ONELA, bien entendu, vous accompagne sur l’intégralité des démarches administratives.
Comment choisir ?
Tout dépend de vos besoins ! Les équipes ONELA sont justement là pour vous répondre et vous conseiller sur l’option la plus adaptée au regard de votre situation.